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王文涛面对成长的烦恼共寻解决之道

发布时间:2019-04-09 15:39:19

王文涛:面对"成长的烦恼"共寻解决之道

在3月31日下午的座谈会上,高新区主要负责人坦陈了发展空间不足、管理体制不顺等影响和制约高新区发展的4大类突出问题。有些问题应当说是开发区都会碰到的老问题,是成长中的烦恼。王文涛说,针对这些普遍性问题,要积极探索解决问题的办法和思路。

计划面积达141平方公里,常住人口约30万自1991年经批准设立至今,济南高新区已经从小不点长成了大家伙。但是,已满24岁的高新区也有着一些烦恼,中心区23平方公里发展空间范围内已基本饱和。座谈会上,高新区主要负责人不仅介绍了高新区经济社会发展的基本情况、今年的发展思路和重点,还坦陈了影响和制约高新区发展的突出问题。

据其介绍,当前影响和制约高新区发展的问题主要体现在发展空间不足、管理体制不顺、教师编制不足、科研用地项目产权分割这四个方面。

以管理体制不顺这方面的问题为例,高新区管委会作为市政府派出机构,不是一级独立的行政机关,内设部门不是地方政府的职能部门,不具备行政主体资格,在具体的行政管理和执法中,就面临着不少困难。比如在教育和卫生管理上,对非法办幼儿园、非法行医等方面,就没法进行行政执法。

在上海工作期间,王文涛曾担负过松江区副区长兼松江工业园区管委会主任、出口加工区管委会主任、科技园区管委会主任等职务。在31日的座谈会上,他笑称自己就是园区管委会主任出身。他说,影响和制约高新区发展的问题里,有些问题是开发区在发展中都会碰到的老问题,是成长中的烦恼,比如园区发展空间不够的问题,就是个成长中的烦恼。

而在管理体制方面,伴随着开发区的发展、成熟,大量人员不断涌入,很多开发区变身为新城,数十万人在此生活、工作,社会管理问题自然也就随之而来。

当高新区遭受成长中的烦恼,应该如何寻求解决之道?有些问题是全国性的问题,是发展中面临的问题,我们可以一起探索,也鼓励大家探索,市里也积极支持。王文涛表示,在发展过程中,各地高新区普遍会遇到发展空间不足、体制机制束缚、人力资源不足等瓶颈问题,针对这些普遍性问题,要大胆创新,不断探索解决问题的办法和思路。

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